|
|
Podstawą dyskusji. |
|
|
Proszę więc podać te moje insynuacje.No i te wyobrażenia wzięte z czapy. Co nich niepokojącego albo niewłaściwego? Wyobrażenia własnie są podtadyskusji i źródłem pytań.Trochę więcej szacunku… |
|
|
,,Ale starzy wychowują młodych i wciąż wpajają im kult państwa wciąż w kulturze na grabież poprzez wymuszanie haraczy przez mówi się podatki.''.....Kto to napisał ? Ja? Proszę sprawdzić w swoim… |
|
|
Pan doprawdy ma rzadki talent łaczenia przeróżnych wątków w całosc.Tehnologie,haracze,podatki,grabież,,wychowywanie dzieci niewłaściwe,bo promujące kult państwa tworzy swoisty miszmasz.Ma pan dzieci?… |
|
|
@Rzegorz Świderski.....Nie musi mi pan niczego polecać bawiąc się w złośliwości. Owinął pan stare pojęcie ,,organizacja pracy'' w opakowanie ,,kultura organizacji'' zapewne żeby błysnąć nowością ,… |
|
|
@Grzegorz Świderski........Jak ktoś nie chce się przyznać to błędu to zaczyna atakować idąc w zaparte i odwracając kota ogonem.Pan jest tego najlepszym przykładem.Oczywiście nie mozna zaniedbać… |
|
|
Mam zwyczaj czytać bardzo dokładnie,analizować poszczególne wątki i zadawać pytania. W tekście pan pisze: ,,Kultura organizacji pracy się zmienia bo rośnie wydajność pracy i to wykładniczo''.Czyli… |
|
|
To kultura organizacyjna pracy polega tylko na rozmowach i dbałości o pracownika? Ktoś chyba powinien również organizowac pracę,godziny ,zadania.Pisze pan o wolności właściwie nie podając na czym ta… |