Mamy nie 1 milion bezrobotnych, ale prawie 6 milionów pozostawionych bez żadnej szansy na znalezienie pracy. Ustawe o „ochronie przedemerytalnej”, a także „program 50+” to można „o kant d_py potłuc”. Dla pracodawców to dwa kije grożące im konsekwencjami i żadnej realnej marchewki. Zamiast tych dwóch kiji na pracodawców przydałaby się jakaś marchewka na przykład 500+ miesięcznie bez żadnych warunków do spełnienia. Zamiast dawać zasiłki z pomocy społecznej dla tych ludzi, można by dać pracodawcom te pieniądze bez żadnych warunków do spełnienia, i tacy pracownicy byliby zatrudnianini tak samo chętnie, jak renciści.
Podsumowując, trzeba wycofać się z „ustawy o ochronie przedemerytalnej”, bo ta ustawa powoduje to, że pracownicy w wieku przedemerytalnym, którzy nie mają żadnych znajomości, nie mają żadnych szans znalezienia pracy, a nawet są dyskryminowani i przed osiągnięciem tego wieku są zwalniani.
Program 50+ tak zmienić, żeby dla pracodawców były same korzyści, a nie groźba zabrania dofinansowania z odsetkami, jeśli z jakiegoś powodu nie będzie się kontynuować zatrudnienia. Każdy miesiąc zatrudnienia na umowę o pracę powinien być dofinansowany niezależnie od długości zatrudnienia.
Na razie to system powoduje, że ci ludzie są traktowani jak trędowaci, to tak jak przyszycie gwiazdy Dawida w czasie okupacji Niemieckiej. Zamiast Polaków są zatrudniani Ukraińcy.
Trzeba przestać robić dobrze żydom i Ukraińcom i dla odmiany zająć się Polakami.
- Zaloguj lub zarejestruj się aby dodawać komentarze
- Odsłony: 3840
To jest zabojczy nonsens. Zadna normalna firma nie ma prawa zatrudnic pracownika w tym wieku. Gorzej, musi robic wszystko, zeby moc sie ich pozbyc !!!