W mijającym tygodniu jedną z bardziej interesujących informacji GUS w dziedzinie gospodarki okazała się ta dotycząca wysokości średnich wynagrodzeń za listopad w sektorze przedsiębiorstw, tj. firm zatrudniających co najmniej 10 osób.
Dane te rzecz jasna nie obejmują całej naszej gospodarki, której duża część obejmuje firmy zatrudniające mniej niż 9 osób. Ponadto GUS pomija budżetówkę, szkolnictwo czy zatrudnionych w instytucjach samorządowych.
Tak czy inaczej, jak w komentarzu zaznaczył portal Bankier.pl, w listopadzie „nominalne przeciętne wynagrodzenia weszły na nowy, rekordowy poziom”. Portal zwraca przy tym uwagę na fakt, że „płace rosły jednak wolniej niż miesiąc wcześniej, co przy płaskim odczycie inflacji za listopad przełożyło się na niższą dynamikę wzrostu realnych wynagrodzeń. GUS tłumaczy wzrost nominalnych płac premiami kwartalnymi, w tym z okazji Dnia Górnika”.
Otóż, według GUS, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2023 r. w porównaniu z listopadem 2022 r. wzrosło nominalnie o 11,8% i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło nominalnie o 1,7%. Przy czym największy nominalny wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do października br. wystąpił w sekcji Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (o 27,2%).
Jednak wszystko wskazuje na to, że wciąż ma miejsce nie tylko nominalny, ale i realny wzrost płac - przewyższający poziom inflacji. Przypomnijmy w tym miejscu, że sięgnęła ona w listopadzie poziomu 6,6%.
Może najciekawszy wśród prezentowanych przez GUS danych jest dość szeroki - bo aż trzykrotny rozrzut w wysokości płac pomiędzy poszczególnymi branżami. Najwyższą wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w listopadzie 2023 r., podobnie jak w październiku, odnotowano w sekcji Górnictwo i wydobywanie (16688,36 zł), a najniższą w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia (5444,54 zł).
O ile w branży górniczej zarobki niemal „od zawsze” były jedne z najwyższych, to dość zastanawiające są relatywnie niskie wynagrodzenia w branży hotelarsko-gastronomicznej (tzw. HoReCa). A zatem sytuacja w niej wciąż nie powróciła do normalności po kryzysie pandemicznym.
Potwierdzają to zresztą dane z Barometru EFL dot. HoReCa na IV kwartał br. Okazuje się bowiem, że w tym roku tylko 5% hotelarzy i restauratorów liczy na więcej gości i zamówień, a aż 34% spodziewa się mniejszych obrotów. Eksperci EFL podkreślają, że HoReCa cały czas ma problemy z płynnością finansową i potrzebuje dodatkowego finansowania na bieżącą działalność.
- Kwartał temu mieliśmy do czynienia z najwyższym odczytem dla HoReCa od dwóch lat, a w obecnym sytuacja jest zupełnie odwrotna. Przedstawiciele tego sektora są w najsłabszych nastrojach od kilkudziesięciu miesięcy. I choć cyklicznie od kilku lat wskaźnik dla HoReCa spada pomiędzy III a IV kwartałem, to jednak w tym roku osiągnął bardzo słaby wynik. Z pewnością cały czas jest to związane z trudną sytuacją społeczno-gospodarczą – wysoka inflacja, stopy procentowe, wstrzymywanie się Polaków z większymi wydatkami. Poza tym, dług popandemiczny HoReCa jest naprawdę wysoki i sektor będzie go odczuwać jeszcze przez długi czas. Liczymy jednak, że pierwszy przyszłoroczny pomiar będzie zdecydowanie lepszy. Zbliżający się czas ferii zimowych z pewnością optymistycznie wpłynie na prognozy restauratorów i hotelarzy - mówi Radosław Woźniak, prezes EFL.
Według EFL tylko 1% przedsiębiorców reprezentujących sektor HoReCa planuje większe inwestycje. 23% planuje je zmniejszyć w porównaniu do poprzedniego kwartału. HoReCa to także sektor, który najbardziej odczuwa wysoką inflację w Polsce.
Aż 63% przedsiębiorców z branży hotelarsko-gastronomicznej obawia się, że w kontekście wysokiej inflacji kondycja ich biznesu w perspektywie najbliższych sześciu miesięcy pogorszy się. Jest to o 4 p.p. wyższy wynik niż trzy miesiące wcześniej. Np. w budownictwie 38% firm obawia się negatywnego wpływu inflacji na prowadzony biznes, a w transporcie „tylko” 29%.
Branży HoReCa życzymy powrotu do normalności w Nowym Roku, a pracownikom tego sektora lepszych zarobków!
- Zaloguj lub zarejestruj się aby dodawać komentarze
- Odsłony: 582