W 2020 roku wzrost płacy minimalnej do 2600 zł...

W 2020 roku wzrost płacy minimalnej do 2600 zł i najniższej emerytury do 1200 zł
 
1. Od wczoraj podwyższone  zostało wynagrodzenie minimalne  do kwoty 2600 zł ( w roku 2019 wynosiło 2250 zł), a minimalne wynagrodzenie godzinowe wprowadzone przez rząd Prawa i Sprawiedliwości w 2016 roku, wynosi w tym roku 17 zł.
 
Rząd Prawa i Sprawiedliwości rozpoczynał od płacy minimalnej  w wysokości 1750 zł w 2015 roku ( wtedy także nie było w ogóle minimalnej płacy godzinowej) a wyniesie ona w roku 2020 już 2600 zł ( i  17 zł w wymiarze godzinowym), będzie wyższa aż o 850 zł, czyli blisko o 50%.
 
Trzeba także przypomnieć, że instytucja płacy minimalnej jest uregulowana ustawowo od 1 stycznia 2003, w ustawie jest opisany sposób jej ustalania, a rząd Zjednoczonej Prawicy wprowadził w tym zakresie jej ważne uzupełnienie minimalną płacę godzinową od 2017 roku ( rozpoczynając od poziomu 12 zł za godzinę , a jak już wspomniałem w 2020 roku będzie to kwota 17 zł za godzinę).
 
Jest to jedyne narzędzie w ręku rządu aby wymuszać wzrost płac w gospodarce i rząd Prawa i Sprawiedliwości  skorzystał z niego zarówno w latach 2005-2007 jak i obecnie decydując się na kilkunastoprocentowe podwyżki tej płacy rocznie.
 
Podwyżki płacy minimalnej są także dobrym narzędziem wymuszania postępu technologicznego, innowacyjności w gospodarce a także poprawy zarządzania pracownikami w przedsiębiorstwach.
 
Wreszcie wzrost płac w gospodarce wymuszany między innymi przez podwyżki płacy minimalnej, daje szansę na zaspokojenie popytu na pracę w polskiej gospodarce, a jest to coraz powszechniejsza bariera ,wskazywana przez ekonomistów w  szybkim rozwoju gospodarczym kraju.
 
2. Z kolei jak wynika z projektu budżetu na rok 2020 skierowanego przez Radę Ministrów do Sejmu, najniższe świadczenie emerytalne od 1 marca tego roku wyniesie 1200 zł brutto, utrzymany zostanie także sposób waloryzacji  świadczeń z roku 2019 czyli tzw. kwotowo- procentowy
 
Najniższe świadczenia będą waloryzowane kwotowo ( wzrosną o 70 zł) , natomiast świadczenia powyżej średniej (  powyżej kwoty 2 tys zł) będą waloryzowane procentowo ( prognozowany w budżecie wskaźnik waloryzacji wyniesie powyżej 3,24 %).
 
W 2020 roku wypłacona zostanie tzw. 13 emerytura w wysokości minimalnego świadczenia ( będzie to więc kwota 1200 zł), a to świadczenie zostanie wypłacone w kwietniu i maju tego roku.
 
3. Przy tej okazji należy przypomnieć, że w ciągu 4 lat, rząd Prawa i Sprawiedliwości wprowadził aż 7 nowych rozwiązań dotyczących środowiska emeryckiego.
 
Najważniejszą decyzją było oczywiście obniżenie wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn), co kosztuje rocznie dodatkowo około 10 mld zł, a także wprowadzenie  stałej wspomnianej wyżej 13-stej emerytury.
 
Wprowadził także podwyższenie kwoty wolnej pod podatku z 3 do 8 tysięcy dla osób o najniższym poziomie dochodów (co objęło także emerytów pobierających niepełne świadczenia), podwyższył najpierw do 1 tys. zł, a od marca 2019 roku do 1,1 tys. zł najniższe świadczenie emerytalne i rentowe, wprowadził także kwotowo-procentowy sposób waloryzacji świadczeń na ten rok (o 70 zł dla świadczeń do 2 tys. zł i o blisko 3% emerytur powyżej tej kwoty).
 
Weszło już w życie tzw. świadczenie mama - 4 plus dla matek, które urodziły i wychowały przynajmniej 4 dzieci (obejmie ponad 100 tysięcy takich matek, które do tej pory nie miały żadnego świadczenia emerytalnego albo miały świadczenia niepełne).
 
Rząd realizuje także od 3 lat program leki-75 plus przyznający nieodpłatnie leki osobom powyżej 75 roku życia (w 2018 roku ten program kosztował 0,7 mld zł, w jego ramach wydano seniorom 60 mln opakowań nieodpłatnych leków, a w 2019 na cen przeznaczono już 0,8 mld zł, w 2020 roku będzie to blisko 1 mld zł).