Witaj: Niezalogowany | LOGOWANIE | REJESTRACJA
Auchan ściga Polaków za 500+
Wysłane przez piastolsztyn w 25-01-2017 [21:29]
Każda firma ma obowiązek działalności w granicach prawa i ma prawo gromadzić jedynie te informacje o pracownikach, które są w zgodzie z obowiązującym prawem. Żądanie od pracowników ujawnienia informacji, z jakich form wsparcia społecznego oni korzystają jest jaskrawym złamaniem prawa.
Informację przyniosła dzisiejsza Dziennik Gazeta Prawna, ale można też te informacje znaleźć w internecie, np. w http://finanse.wp.pl/kat,1033691,title,500-Auchan-chce-wiedziec-czy-pracownicy-biora-swiadczenie,wid,18684550,wiadomosc.html?ticaid=11881d&_ticrsn=3. Pracownicy hipermarketów Auchan, m.in. w Bydgoszczy otrzymali do wypełnienia obowiązkowe ankiety pod groźbą utraty pracy. Nie mam czasu zająć się tematem, ale tematem natychmiast winny zająć się PIP, GIODO, prokuratura oraz policja. Nie mam kontaktu z PiS i z Min. Błaszczakiem oraz Ziobro, ale proszę o poinformowanie Panów ww. Ministrów o całej sprawie, z równoczesną prośbą, aby zobligowali oni policję i prokuratury, aby natychmiast wezwali wszystkich kierowników hipermarketów Auchan, celem złożenia wyjaśnień.
Celem badania winno być ustalenie, czy są to inicjatywy lokalne, czy polecenie z centrali i ewentualnie, kto takie polecenie wydał. Oprócz sankcji karnych (prokuratura i sądy), GIODO ma możliwość nakładania gigantycznych kar. Jeśli ktoś przypuszcza, że można łamać w Polsce prawo i z przesłanek, np. politycznych, prześladować ludzi, winien być odpowiednio potraktowany.
Piotr Solis
Komentarze
25-01-2017 [19:15] - Czesław2 | Link: Oczywiście, rzecznika praw
Oczywiście, rzecznika praw obywatelskich sprawy nie dotyczące praw mających inne orientacje nie interesują.
26-01-2017 [09:03] - JAMS | Link: Teoretycznie, każdy pracownik
Teoretycznie, każdy pracownik może oświadczyć, że nie korzysta ze świadczenia 500+,
ponieważ świadczenie przysługuje dzieciom a nie rodzicom dzieci.
28-01-2017 [11:06] - spike | Link: witam, a czy Kolega bloger ma
witam, a czy Kolega bloger ma pojęcie o czym pisze??
wg mojej znajomej, specjalistce od spraw pracowniczych w dużej firmie, jest to jak najbardziej legalne i uzasadnione, chodzi o fundusz socjalny, jaki duże firmy mają do dyspozycji i rozdział tych środków jest zależny od przychodów danego pracownika.
Zobaczymy co z tego będzie, prawdopodobnie sprawa będzie zamknięta.
Pzdr.
05-03-2017 [09:43] - JAMS | Link: 500+ jest świadczeniem na
500+ jest świadczeniem na dzieci a nie przychodem na pracownika.
Czy np. istnieje obowiązek zgłaszania przychodów dzieci, dorabiających roznoszeniem ulotek, czy pracy w wakacje?
Nie wiem jakie jest prawo w tym zakresie, ale jeżeli takie jak Pan twierdzi (i specjalistka), to jest to prawo do zmiany.
Pozdrawiam JAMS